律回春晖渐，万象始更新，2019岁末将至，这一年对东院来说是不平凡的一年，自4月正式揭牌以来，交大一附院对东院的发展给予了充分的支持，为实现一体化发展、同质化管理要求，总院派驻学科专家和管理骨干六十余人常驻东院开展全方位建设，并制定适宜东院的学科发展以及能够提升医疗质量、提高管理效能的整体发展规划。

为感谢驻院专家为东院发展付出的辛勤工作，倾听这些他们作为的开拓者对东院未来发展的意见和建议，12月25日，东院隆重召开驻院专家座谈会。西安交大一附院刘昌副院长及驻院29位学科医疗、护理专家出席。东院领导班子及相关职能部门负责人参会。会议由东院吴大鹏副院长主持。座谈会持续3个多小时，现场气氛亲切而热烈，与会领导及专家围绕院区融合发展以来东院取得的成果经验、存在的实际问题以及未来的发展建议进行了深入交流。

会上，东院许庆丽院长首先汇报了东院2019年工作情况。一年来，在总院领导与专家的大力支持下，东院各项业务数据实现大幅增长，在学科建设、科研教学、人才培养医院管理等方面均取得进步，同时也指出医院在运行、融合发展中存在的问题，希望大家群策群力，共谋发展。

与会专家表示，在融合发展进程中人才问题是根本，总院各学科将一如既往支持东院融合工作，充分调动总院优势人才资源，为东院学科建设提档提供支持和帮助。与会专家建议，要集中力量解决医院目前发展中的突出问题，既要谋划好顶层设计，促进东院快速整合提升，同时也要充分发挥一线智慧，自下而上推动改革；既要充分利用好总院优势人才医疗资源，又要增强内生动力，不断学习，营造积极向上医院文化。会上，各学科专家分别结合目前学科发展实际工作，进行了开诚布公的交流，分享中既有客观的分析与建议，也有家人般的温暖与关照，直至华灯初上大家的交流仍热情不减。

在会议总结中，刘昌副院长指出，东院一年来的发展有目共睹，离不开每位专家的辛勤付出。未来要继续解放思想、实事求是、发挥优势，实现又好又快发展。东院作为总院的一部分和医疗延伸点，要努力创造社会价值，让阎良及周边地区的老百姓都切实感受到改革带来的福利，真正享受到便捷的优势医疗资源服务；同时，也要关注东院发展内生动力，分层做好职工的需求分析，激发员工积极性，营造良好医院氛围，实现东院未来的可持续发展，培养一支优秀的医疗人才队伍。