2019年12月31日下午，东院行政辅助后勤科室中层管理人员述职报告会在第三会议室举行，东院领导班子成员和全体中层管理人员共计82人参加了会议。

述职报告会由东院人力资源室负责组织，来自行政后勤科室的20名中层管理人员分别从个人简介、2019年主要履职情况、主要存在的问题和不足、2020年工作计划等方面进行了报告。

参加述职的主任们在简要总结2019年科室工作亮点的基础上分析了目前存在的差距不足，明确了努力方向，力求在总结中学习，在总结中提高。

此次述职大会组织严密、节奏紧凑，会场中间设置提问和讨论环节，气氛热烈，为东院全体中层管理人员提供了一个相互了解和相互学习的平台，对拓宽他们的管理思路和促进履职能力的提升有着积极的意义。

最后，院长、党委书记许庆丽对全体中层管理人员为医院发展建设作出的贡献给予了充分肯定，指出此次述职报告会强化了中层人员的管理意识和责任意识，搭建了各科室之间相互交流、相互促进的平台，希望大家在新的一年里再接再厉，为东院发展再立新功。