2021年2月5日下午，总院急诊科杜俊凯主任、李敏玲护士长一行七人来到东院急诊医学科进行融合后的再次调研、对接，东院许庆丽院长亲自参加，朱东京主任、季芳副站长、张蕾护士长及部分急诊科医护人员代表参加对接座谈会。

首先朱东京主任汇报了急诊科2020年的工作总结，并对目前存在的人员不足、能力不足、管理不到位等问题进行阐述，季芳站长主要围绕急诊科布局改造，以及目前院前急救现状和问题进行了汇报。

杜俊凯主任发言，他介绍了总院急诊科如何由小变大，由弱到强的艰难历程，由综合急诊到专科化建立的发展过程，杜主任向在座的各位传递出总院的急诊理念“挽救患者生命，解除患者病痛”绝不是一句空话，总院急诊综合能力名列西北前茅也不是等靠要得来的，这背后是急诊团队通力协作，是急诊人“生命至上”的敬业精神，是带头人首先要立身立本，建章立制，打造良好的科室文化氛围得来的。杜主任语重心长告诉我们，我们现在是一家人，融合不仅仅是技术的融合，更重要的是文化的融合，只有文化相通，才能共同发展。最后杜主任真诚希望大家将问题细化，快速补短板，共同商议解决办法。

接下来许院长讲话，许院长强调目前急诊和之前相比虽有所提升，但与总院差距较大，目前对标三级医院是首要任务，院方会在人力、物力方面给予支持，但还需要东院急诊医学科全体医护人员，迅速转变观念，肯吃苦，能吃苦，在总院杜俊凯主任团队带领下，借着此次融合，东院急诊迅速行动起来，迅速提升能力，造福阎良周边覆盖的150万人口。

急诊科医护代表也各自踊跃发言，大家迫切希望通过交流学习快速提升自身能力水平，逐步缩短与总院急诊科的距离。急诊专家也给大家确立短期任务是对标三甲，长期目标是跟上总院急诊科的步伐，他们纷纷提出良好建议，如何对照三级医院标准，找出问题，如何运用质量管理工具解决问题，持续改进，以尽快达到三级医院的标准，为科室今后的发展打下坚实的基础。

东院区急诊医学科全体成员会发挥主人翁精神，积极配合总院专家做好学科建设工作，踏踏实实促进学科融合。