为进一步推进两院区输血学科融合建设工作，加快东院区输血管理工作及对标三甲的步伐，促进东院区和院本部的同质化发展。9月29日下午，院本部输血科主任王宝燕、内审员马峰、质控组长吴继博和王娜老师一行来到东院区开展输血技术能力培训及对标三甲推进工作。东院区医学检验科负责人沈红良、血库负责人杨丽及科室在岗人员参加了此次会议及培训。会议详细部署了今后两院区输血学科融合工作，确定了东院区输血技术提升目标，同时对等级医院评审要求中输血管理条款持续改进进行了节点规划。

王宝燕主任在会议上首先分析了目前东院区输血工作现状，同时就下一步两院区如何融合发展提出了具体要求：第一要定期做好三甲条款持续改进整改，加强人员学习交流力度，提升检验人员解决疑难复杂问题的能力；第二完善东院区输血质量体系文件的建设和运行，与院本部输血科实施同质化管理；第三东院区推进输血学科的ISO15189实验室认可工作，建立两院区在实验技术上的融通平台；第四加速东院区输血信息化管理系统升级工作，两院区实现信息化系统对接。在培训座谈会上，科室人员达成了共识，将尽快完成三级甲等医院的标准建设，为临床科室提供有力的保障支撑，为患者提供高品质服务。并依据东院收治患者的疾病种类，区域特点拓展科室的业务工作。

院本部内审员马峰老师对东院区输血技术人员进行了《输血相容性实验室检测流程及疑难问题处理》专项技术培训，从医院输血的一般流程流程到输血科相容性检测流程做了详细解读，为员工培训了疑难血型鉴定及疑难配血如何进行实验操作，保障临床输血安全的问题。质控组长吴继博带来的是如何进行输血实验室室内质量控制的培训，让大家对室内质控的各个环节有了清晰地概念。负责窗口服务工作的王娜老师从日常工作中的服务意识，与临床沟通和与患者沟通时需要注意的问题等方面和东院区人员进行了交流，老师们精心准备的课程让大家受益匪浅。院本部输血科将定期对东院区进行技术指导，东院区随后也将派出人员前往院本部输血科轮训学习。两院区派出人员均为科室技术骨干，以加强输血学科技术及质量管理提升。

会后，院本部输血科人员仔细查看了东院区医血库布局，对输血相容性检测实验室、发血室和医生办公室等区域提出了流程优化建议。东院区将立即按照要求进行环境及区域改进，保障用血安全。

输血学科实行“提升能力 同质管理 ”，将不断增强技术人员应对输血技术疑难问题的水平，提升输血学科保障临床输血能力，为临床科室安全用血提供支持！