医疗质量同质化是医院“一院多区”建设中的核心问题和基本问题，医务人员医疗技术水平和能力是影响医疗质量的核心要素。10月13日上午，为深化院区融合，加速质量提升，医务部盖晓红副部长、控感办郑雪梅主任、感染性疾病科叶峰副主任等一行四人来到东院区，从院区同质化发展、制度体系并轨、医疗质量安全、疫情防控工作等方面召开培训会。东院区邹余粮院长、综合管理部郭永部长、业务发展部刘庆部长及相关科室负责人参加会议，会议由东院区邹余粮院长主持。
会上，邹院长首先强调，院领导高度重视院区融合、运行体制及管理模式，要以“条块分割、以条为主”的管理模式，发挥垂直管理的主要作用，加强院区岗位联动、资源要素配置及合理化流动。在院区管理中职能部门，尤其是医疗护理部门要为加强快速融通，建立健全的督导机制，快速实现院区医疗质量同质化。
随后盖部长就近期院本部医疗数据及DRG付费改革相关工作进行通报，并就东院现状及如何快速追赶提升医疗指标、如何适应DRG改革及医疗指标缺陷管理进行讲解。她强调全院上下一盘棋，东院区的发展不仅影响着院本部医疗数据的提升，也关乎着东院区医务人员绩效水平。同质化不能一蹴而就，要夯实基础，从制度、三基三严考核、三级医师负责制等方面实现同质，以基础制度管理及落实执行为抓手和手段，做好两院区医疗质量与安全的同质化发展。
会议最后郑雪梅主任、叶峰副主任、郭永部长、刘庆部长分别就各自分管业务的对接要求及建议进行分享交流，并在会后针对临床科室医疗管理、发热门诊、新冠门诊等重点工作进行详细的督导检查。
下午2:30，在四楼学术报告厅，医务部盖晓红副部长、感染性疾病科叶峰副主任、控感办郑雪梅主任分别做了《医疗缺陷管理指标及经济处罚标准》、《新冠肺炎培训》、《疫情下病区感染防控策略》的医疗管理专项培训，东院区各医疗医技科室主任、护士长，医务科、质控科、感控办、护理部、门诊部、药剂科、总务室、后勤保障科等职能部门工作人员参加培训。
医疗质量同质化需要院区上下齐心戮力，以贯彻落实“三统一”为原则，在院区垂直管理模式下，持续质量发展、强化内涵建设，不断提升医疗服务能力。
