为总结2021年儿科护理工作，更好地开展2022年护理工作，12月14日晚6时，儿科护理团队召开2021年终述职报告会，尹小妹护士长及科室三级护士担任评委，儿科全体护士共计22人参加会议并作述职报告，会议由儿科副主任护师倪飒主持。

会议开始前，倪飒副主任护师就2021年儿科护理团队的工作进行总结，她表示，这次述职一是希望大家实事求是的总结过去一年的成绩与不足，对自己有一个清醒的认识，以便改正不足，发扬成绩，二是了解身边的同事都做了些什么，互相学习，取长补短，来年取得更大的进步！三是督促大家思考新一年的工作目标，提出新年计划，科室也能够从大家的计划里了解到个人的发展需求，以提供帮助！此次会议以PPT的形式进行按层级依次进行述职，各述职人员准备充分，围绕全年医德医风及考勤、临床护理工作、教学工作、科研工作、公益活动及社会服务等等五个方面进行了述职。大家将自己的工作以图文并茂的形式，全面、客观、深入的进行了阐述，对自己2021年成绩与不足、2022年新的计划都做了详细的报告。

述职汇报

认真听取报告并打分

认真听取报告并打分

尹小妹护士长点评

述职汇报后，尹小妹护士长对此进行了精彩点评，她充分肯定了大家2021年共同取得的工作成绩，衷心感谢大家的辛勤努力和付出。同时，她指出在新的一年里我们要认清形势、理清思路、梳理问题、改进工作，针对目前儿科二病区护理团队需要提升改善护理工作的问题，需要抓主要问题，反馈总结共性问题，及时解决主要问题，只有这样才能更快进步，她提出，要善于借鉴别人，学以致用，才能够提高自身综合素质。

最后，倪飒副主任护师进行了总结，本次述职不仅仅是简单的陈述汇报，更重要的是对一年度整个工作的回顾和对自己一年的评估，在工作中不断总结成长，在汲取经验中学习成长再成长，她对此次述职的中工作做得扎实的同志们的成绩给予肯定，对工作中存在的问题的同志给予改进方法和指导思路。最后，她对所有儿科护理人员提出殷切希望，在两院融合后，2022年同质化的步子要迈的更大些，继承和发扬过去工作的优点，汲取经验，摒弃不足，满怀信心，向新年的既定目标前进。

“为者常成行者常至”，新年伊始，儿科全体护理人员将把握机遇，凝心聚力，厚积薄发，努力为上新台阶努力奋斗！