护理带教不仅彰显了教师的个人素养，更体现了科室和医院在护理教学方面的综合实力。为了提升护理教学的质量，规范教学管理，结合当前临床护理带教的实际情况，5月30日，东院区肝胆外科举办临床护理带教竞聘活动。

此次竞聘吸引了全科室共6名护师职称及以上的临床护理人员参与。每位竞聘者都通过PPT的形式，详细阐述了自己的个人介绍、独特优势、对带教工作的理解，以及未来的带教规划。评审团由肝胆外科总护士长肖奇贵、东院区主任沙焕臣、东院区护士长张莉组成，他们认真听取每位竞聘者的汇报，并根据其基础素质、竞聘表现、教学内容与逻辑、课件设计与制作，以及现场应对能力等方面进行综合评分。

活动结束后，肖奇贵总护士长对此次竞聘活动进行了点评和总结。她首先对参与竞聘的护理人员表示了肯定和鼓励，同时也指出了他们在竞聘过程中存在的问题，并提出了建设性的意见和建议。她强调，作为带教老师，肩负着“传、帮、带”的重要使命，应当在护理队伍中发挥引领和表率作用。她希望未来通过规范的培训，能够培养出更多理论扎实、技术精湛、具备核心胜任力的护理人员。

本次竞聘活动坚持“公平、公正、公开”的原则，旨在选拔出优秀的临床护理带教老师，为他们营造一个公平竞争的环境。这不仅激发了临床护理带教老师的工作积极性和主动性，还增强了他们的责任感和自信心，有助于提升科室临床护理的整体带教水平。