为进一步提升护理人员岗位胜任能力，落实护士岗位管理，实现护理人员能级对应，1月16日，东院区妇产科顺利完成了2023年度护理人员年终述职报告会。东院区薛艳主任、马丽娜护士长担任评委。

马丽娜护士长首先进行了2023年度工作总结，并对本年度全体护理人员辛勤付出表示肯定及感谢，并对今后的工作提出了更细致、更具体的要求。

会上，23名护理人员以PPT形式分别从个人简介、主要工作、存在不足和改进措施、2024年申请岗位层级、2024年度工作计划及未来三年自我规划等多方面工作进行汇报总结，展示了护理工作中的收获及所取得的成绩。

述职过程中，有些护士的表现格外亮眼。他们以高度的责任心和敬业精神，不断超越自我，取得了令人瞩目的成绩。同时，我们也期待在未来的日子里，每一位护士都能在自己的岗位上发光发热，为实现科室的宏伟目标贡献力量。

两位评委对护理人员所做的工作均表示肯定和赞许，并在注重专业知识的巩固和延伸、提升护理服务内涵和品质等方面，为临床护士加强自我管理、自我提升指出了方向。此次汇报，激发了拟晋级人员学习热情，在提高护士理论知识水平及临床思维能力等方面发挥了积极作用。

马丽娜护士长最后指出，将不断总结经验，优化护理人员层级管理。层级考核只是一种管理方法，根本目的是借此发现工作中的不足，督促护理人员与时俱进，不断学习，完善自我，以扎实的理论基础、过硬的操作技术、良好的沟通技巧、丰富的临床经验，更好地为患者提供高质量优质服务。