为深入践行“以人为本”的护理服务理念，强化护理管理者心理健康支持，4月10日下午，东院区护理部联合总院人文护理组开展“关爱心灵 赋能前行”护士长心理关爱专题活动。通过心理减压工作坊、正念疗法与芳香疗法体验，为全院护士长送上暖心关怀，为医院护理事业高质量发展注入“心”动力。以心护情，筑牢人文关怀基石。本次活动聚焦管理者心理韧性培养，通过专业心理干预技术，帮助护士长科学释放压力，实现从“护佑患者”到“关爱自身”的双向赋能。

多元赋能，传递暖心疗愈力量。活动伊始，总院人文管理委员会爱护天使组负责人李茸护士长首先系统介绍了团队的建设成果与使命担当。通过一组组服务数据、一张张活动剪影，生动展现了团队在护士心理支持、职业倦怠干预等领域取得的成效。在心理减压工作坊中，以“压力可视化”互动游戏切入，引导护士长通过认知重构、释放心情等，将抽象压力转化为可应对的具体行动方案。活动现场还特别设置芳香疗法体验区，玫瑰、薰衣草等植物精油的舒缓气息弥漫整个空间。护士长们在老师的指导下，学习通过正念疗法与嗅吸疗法激活身心自愈力。李茸护士长表示，正念疗法不仅能缓解短期压力，更能培养管理者情绪调节能力，为高强度工作储备心理韧性。

从“心”出发，绘就高质量发展蓝图。东院区护理部高庆总护士长在总结中表示，护理团队的高质量发展，始于对“人”的关怀。我们不仅要关注护士的专业技能，更要构建可持续的心理支持体系，让每位护理工作者都能轻装上阵、向阳而行。未来，东院区护理部将持续推进“人文护理”模式，在总院护理部的大力支持和指导下通过开展各类服务改善、减压驿站活动等举措，打造有温度的护理管理生态。

此次活动的成功举办，既是总院区深化护理人文建设的创新实践，更彰显了医院“以员工为本”的管理理念。在关爱与赋能的双轮驱动下，一支更具凝聚力、战斗力与幸福感的护理团队，正为医院高质量发展注入澎湃动能。