为进一步提升护理人员岗位胜任能力，强化护理人才梯队建设，2月10日下午，东院区儿科召开2025年护理工作总结暨2026年护理层级评聘会，会议邀请赵文华主任医师，高小艳、李瑞婷副主任医师，科室全体护理人员参会，会议由倪飒护士长主持。

倪飒护士长以“凝心聚力创佳绩 奋楫扬帆再启航”为主题，系统总结2025年儿科护理工作。过去一年，儿科护理团队在医院党委与护理部的统一部署下，紧扣“以患儿为中心 以质量为核心”的服务宗旨，在护理质量、专科能力、安全管理、优质服务、团队建设五大方面稳步提升。全年扎实落实基础护理与专科护理，规范开展新生儿照护、危重症抢救、发育支持护理等特色服务；持续强化三查七对、用药安全、院感防控与应急演练，护理不良事件同比下降，患儿家属满意度稳中有进，团队深耕专科能力建设，组织业务学习、技能培训与考核，在院级各项活动中荣获佳绩，科研教学与科普宣传同步推进。

评聘严格遵循医院护理层级管理方案，坚持公平、公正、公开、择优原则，围绕个人述职、理论技能、临床工作、教学科研、医德医风等维度综合评审。参评护士依次进行PPT汇报，全面展示年度工作实绩、专业成长与岗位规划，评委组现场点评、量化打分，确保评聘结果科学规范、贴合临床。本次评聘进一步明晰各层级职责与能力标准，以评促建、以评促优，为优化人才梯队、激发队伍活力奠定坚实基础。

最后，赵文华主任医师进行总结讲话，她对儿科护理团队2025年的辛勤付出与亮眼成绩给予充分肯定，对层级评聘的严谨组织表示认可。她强调，儿科是守护儿童健康的前沿阵地，护理工作责任大，希望全体护理人员以此次会议为新起点，坚守专业初心、涵养仁爱之心，在新一年里持续提升专科内涵、优化服务流程、守牢安全底线，以更专业、更温暖、更高效的护理服务守护广大儿童身心健康。

新岁启新程，奋进正当时！儿科护理团队将继续总结经验、补齐短板、凝心聚力、笃行不怠，不断推动儿科护理工作高质量发展，为医院护理事业发展与儿童健康保障贡献更大力量。